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SynergyBoost: Teamentwicklung für Spitzenleistung

Umfang 

4 Workshop-Tage nach Absprache

Über den Kurs 


Warum WorkWell? 

Wir finden, was euch verbindet.

Damit ihr gut arbeiten könnt. 


 


Teamdiagnose und -analyse

Identifizierung der Stärken und Entwicklungsbereiche des Teams

Analyse der aktuellen Teamdynamik und Kommunikationsmuster


Aufbau von Vertrauen und Zusammenarbeit

Förderung von Vertrauen und Respekt unter Teammitgliedern

Entwicklung von effektiven Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten


Rollen und Verantwortlichkeiten

Klarheit über individuelle und kollektive Rollen im Team schaffen

Verteilung von Verantwortlichkeiten und Delegation von Aufgaben


Konfliktmanagement und Konstruktive Kommunikation

Techniken zur Konfliktbewältigung und Förderung von konstruktiven Gesprächen

Förderung eines offenen und respektvollen Kommunikationsklimas


Zielsetzung und Performance-Messung

Gemeinsame Zieldefinition und -messung zur Fokussierung auf Ergebnisse

Erstellung von Leistungsindikatoren zur Überwachung und Verbesserung


Kreativität und Innovation

Förderung kreativer Ideenfindung und innovativer Lösungsansätze

Nutzung von Design Thinking und Brainstorming für frische Perspektiven


Teamkultur und Wertebasierte Führung

Entwicklung einer positiven Teamkultur, die auf gemeinsamen Werten basiert

Förderung von wertebasierter Führung und ethischem Verhalten im Team


Langfristige Entwicklung

Schaffung eines Plans für langfristige Teamentwicklung und kontinuierliche Verbesserung Identifizierung von Maßnahmen zur langfristigen Stärkung der Teamdynamik

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