top of page

Harmonizing Teams: Konflikte lösen und gemeinsam wachsen

Umfang 

2 Weeks

Über den Kurs 

Interne Konflikte in Teams? Wir gehen das konstruktiv an und etablieren eine positive Teamdynamik. Die Teilnehmenden werden befähigt, Konflikte zu identifizieren, zu kommunizieren und zu lösen, um ein neues Zusammenkommen und eine gestärkte Zusammenarbeit zu ermöglichen.


Warum WorkWell? 

Wir stehen für eine offene und konstruktive Auseinandersetzung und ermöglichen euch ein neues Finden.

Damit ihr gut arbeiten könnt. 


Konfliktbewusstsein schaffen

Die Bedeutung eines positiven Konfliktverständnisses für Teamdynamik und Zusammenarbeit

Erkennen von Frühwarnzeichen und Eskalationsstufen von Konflikten


Kommunikationsfähigkeiten stärken

Effektive Kommunikationsstrategien zur Konfliktvermeidung und -lösung

Aktives Zuhören und empathische Kommunikation in konfliktreichen Situationen


Konfliktlösungstechniken

Einführung in verschiedene Ansätze zur Konfliktlösung, z.B. Win-Win-Verhandlung, Mediation

Fallstudien und Gruppenübungen zur praktischen Anwendung von Konfliktlösungstechniken


Teamdynamik stärkenFörderung eines positiven Teamklimas und einer offenen Feedbackkultur

Teamübungen zur Stärkung des Zusammenhalts und zur Förderung des Vertrauens


Zukunftsgestaltung

Entwicklung von Maßnahmenplänen zur nachhaltigen Konfliktprävention und -bewältigung

Identifikation von Chancen für Wachstum und Entwicklung des Teams durch Konfliktlösung


Nachhaltige Teamkultur

Gestaltung einer langfristigen Teamkultur, die Konflikte als Chance zur Weiterentwicklung nutzt

Integration von Konfliktmanagement in die unternehmensweite Strategie für langanhaltende Ergebnisse.

bottom of page